小川ＩＴ労務管理事務所は、企業様が順守していくことになる労働社会保険諸法令を専門とする特定社会保険労務士事務所です。

サービス一覧

「労働・社会保険法令に基づく行政手続き」

1年を通じて毎年行う手続として、労働保険の年度更新、健康保険・厚生年金保険の算定基礎届、賞与支払に関する届出、、従業員さんの新規採用、退職に係わる資格取得と喪失届出、離職票の作成、扶養異動等の書類作成と届出手続。

就業規則・各種社内規程の作成とメンテナンス、法定三帳簿の調製、各種助成金のご案内と申請書作成等のご相談。

36協定、変形労働時間の協定等の労使協定の書類作成と申請。

労働基準監督署の臨検の立会いと是正報告書の作成のご相談。

医療労務管理のご相談。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 障害者雇用納付金の申請書作成と申請

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「その他のコンサルン業務」

(1)給与計算業務と給与明細書の作成

(2)社内ネットワークの構築と電子ファイル管理サーバーの立ち上げ

(3)生産管理システム立ち上げのご相談

(4)ISO9001：2015およびISO14001：2015の品質・環境ISOの認証取得のコンサルン。

(5)情報セキュリティー管理に関するコンサルン。

(6)労働安全衛生マネジメントシステムに関するコンサルン。

(7)研究開発事業に関する各種助成金の申請書作成と申請

(8)経理業務の受託

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